交流広場

#1

• T.S
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• 2022/07/07 05:33

情報掲示板に掲載されていたトピックスです。
関心のある方はご覧ください。


国籍法第11条改正裁判
現在の日本の国籍法では、自分の意志で他の国の国籍を取得すると「自動的に」日本の国籍を失うこととなっています。
今、これを改正するためにスイス等の国在住の原告の方達が裁判で争っています。アメリカに住む私達にとって大事な裁判だと思います。
change.orgでこの国籍法第11条を改正するための署名運動がありますのでぜひ皆さんにも署名して頂けたらと思っています。現在43,000票ほど集まっているようですが、もっと多くの方の署名があれば良いと思います。次回の裁判は9月に行われるそうです。ちなみに私は一個人で、この会の者ではありません。

https://www.change.org/p/%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E3%81%8C%E5%A4%96%E5%9B%BD%E7%B1%8D%E3%82%92%E5%8F%96%E5%BE%97%E3%81%97%E3%81%9F%E9%9A%9B-%E6%97%A5%E6%9C%AC%E5%9B%BD%E7%B1%8D%E3%82%92%E4%BF%9D%E6%8C%81%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%8B%E6%94%BE%E6%A3%84%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%8B-%E9%81%B8%E3%81%B9%E3%82%8B%E3%82%88%E3%81%86%E3%81%AB%E3%81%99%E3%82%8B%E3%81%9F%E3%82%81-%E7%A7%81%E3%81%9F%E3%81%A1%E3%81%AE%E9%81%8B%E5%8B%95%E3%82%92%E5%BF%9C%E6%8F%B4%E3%81%97%E3%81%A6%E3%81%8F%E3%81%A0%E3%81%95%E3%81%84

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#1

• Kelly
• mail
• 2021/11/11 07:17

12月28日にホテルオークラマニラが開業するそうです！
とっても楽しみです。

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#1

• 水木
• mail
• 2021/08/06 06:35

デルタ株の変異ウイルスには中国製のワクチンがほとんど利かないんですか？

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#1

• せいこ
• mail
• 2021/06/10 03:39

https://news.mynavi.jp/article/20210526-1894554/

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#1

• 久恵
• mail
• 2021/06/04 08:19

教えてください。よろしくお願いします。

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#2

• 笹川
• 2021/06/04 (Fri) 08:24
• 報告

ちょっと複雑ですよね。

①非移民ビザ
商用、観光、投資、学生、就労も入っています。

②移民ビザ
配偶者や家族

③特別ビザ
リタイヤメントなど

30日以内の滞在であればビザは要らないと思います。

#3

• まる
• 2021/06/05 (Sat) 01:23
• 報告

ＡＰＥＣＯプログラムで永住権がもらえると聞きました。
５年に１回更新をするらしいです。

#1

• 晴天
• mail
• 2021/05/28 06:17

マニラの観光名所を教えていただけませんか？

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#2

• ゆう
• 2021/05/28 (Fri) 06:18
• 報告

サンチャゴ要塞、大聖堂、リサール公園などをぜひ周ってみてください。

#3

• 美香
• 2021/06/03 (Thu) 09:58
• 報告

マニラ大聖堂はいかがでしょうか？メトロポリタン美術館もいいと思います。

#1

• さわこ
• mail
• 2021/05/19 12:10

マニラに来ましたが、まだ慣れません。
日本人の先輩がいたら、色々相談させていただきたいです。
よろしくお願い致します。

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#1

• さゆみ
• mail
• 2021/04/09 00:58

https://www.ph.emb-japan.go.jp/itpr_ja/11_000001_00310.html

有効な「出国前検査証明」フォーマット
https://www.mofa.go.jp/mofaj/ca/fna/page25_001994.html

検査証明の提出やアプリのインストールなど厳しくなりました。

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#1

• kurocchi
• mail
• 2020/10/25 15:34

油揚げはマニラのどこで買えるかご存じの方いませんか？ 以前はハッチンで買えたんですが最近は置いてないんです。

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#1

• ハラ
• mail
• 2026/09/25 15:06

今、初めて日経では無い会社で働いていて、日系人やアジア系が多い環境で、上司が人を使う事に慣れていなくて、1人でテンパって周りの人に大声で当たったりしています。入ってきたばかりで何もわからない子にも、説明もなくこうじゃないってことを怒鳴ったりします。
こういった状況は日本ではパワハラになると思うのですが、パワーハラスメントという言葉やは英語圏でもあって、こういった状況の事を言うのでしょうか？

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書き込めなくなるまであと182日

#2

• 会社
• 2026/09/26 (Sat) 07:27
• 報告

日系企業で良くある内容ですね。

これ、労働局に報告された方が良いですね。
アメリカで、その様な事をした場合は、会社
自体提訴されます。

労働局に報告してください。

#3

• ハラ
• 2026/09/27 (Sun) 02:57
• 報告

労働局にどうやって報告するのか調べてみます。もしくは
会社は飲食系でもとはヨーロッパの会社で、会社自体に報告もできると思うので検討したいですが、ちゃんと匿名を守られてるのか心配です。

#5

• ハラ
• 2026/09/27 (Sun) 14:14
• 報告

EEOCさん具体的に詳細を教えて頂きありがとうございます。
やはりパワハラは日本で作られた言葉でアメリカでは使えないですね。
確かに証拠も無く訴える事は無理ですね。しかも本人の許可無く録音ができないとなると、そのパワハラのような経験で精神などを病んで医者に診断書を出してもらうなどするほどでないと不可能ですね。
私自身はもう長くこの会社に残るつもりはないんですが、最近入って来た子や他の方が気に毒だなと思っています。

#7

• クリフバー
• 昨日 17:53
• 報告

ハラさん

いいえ、訴えれます

日本でもアメリカでも職場での行為が暴行、身体拘束、名誉毀損、極端な精神的苦痛を与える行為など、別の不法行為に該当すれば訴えることができます。
ちなみにパワーハラスメントは日本でも法律上の正式名称ではありません



録音についてもハワイでは自分が会話の当事者であれば相手の許可がなくても適法に録音できます。
問題になるのは自分が同席していない会話を盗聴するような場合です。

したがって本人の許可なく録音したら違法でEEOCに出した時点でケースが終わるという説明も正しくありません